(http://nsa31.casimages.com/img/2012/10/14/121014042711774376.png) (http://www.casimages.com/img.php?i=121014042711774376.png)
Une enquête de la China Labor Watch (CLW) nous révèle que le colosse sudcoréen exploiterait dans ses usines de production des mineurs obligés de travailler 28 j/mois et jusqu'à 3hres supplémentaires au-delà de la durée normale de travail !! 30/40 minutes de panier repas pour une astreinte nocture de 11 heures sans compter que ces jeunes travaailleurs reçoivent seulement 70% du salaire !!
Ce sont les usines de l'HEG Electronics (fournisseur de Motorola et LG) qui ont fait l'objet du signalement par la China Labor Watch .
L'organisation no-profit a confirmé que l'exploitation des mineurs (moins de 16 ans) est une pratique courante nonobstant l'interdiction des lois chinoises .
Environ entre 50 et 100 mineurs travailleraient (80% de la force salariale seraient des étudiants, le plus jeune rencontré pour les besoins de l'enquête à peine âgé de 14 ans) !
« en se basant sur les résultats de cette enquête CLW chez un vendeur de Samsung, on peut dire que les conditions de travail chez HEG sont de très loin inférieures à celles enregistrées chez les fournisseurs d'Apple », conclut la note de l'entreprise
http://chinalaborwatch.wordpress.com/2012/08/06/samsungs-supplier-factory-squeezing-child-labor-investigation-report-on-heg-electronics-huizhou-co-ltd-samsung-supplier/
à l'inverse pourtant les conclusions de l'enquête: http://chinalaborwatch.files.wordpress.com/2012/08/samsung8-271.pdf
si quelqu'un pense que le cas d'Apple est le pire, il va devoir réfléchir à nouveau !!